爱游戏中国官网-火箭队教练组内部矛盾激化，队内氛围受影响

KZ战队事件的核心是母公司撤资引发管理层变动，新管理层在赛季关键期强行要求续约并替换教练，导致队内矛盾激化以下是事件始末的详细梳理一历史背景监督Hirai的权力衰落早期贡献Hirai自IMLongzhu时代起担任监督，曾自掏腰包维持战队运营，兼任董事经理市场教练等多职，是战队初创期的核心人物。

三球队文化和氛围 球队的文化和氛围也是影响球迷喜好的重要因素如果球队内部存在矛盾不团结或者管理不善等问题，那么这些负面因素很可能会影响到球迷对球队的看法虽然这并不代表所有球迷都会因此不喜欢火箭队，但对于一些对球队文化和氛围要求较高的球迷来说，这确实是一个不可忽视的问题四个人。

从而在比赛中发挥出更好的水平综上所述，NBA里很多球员到了公牛和火箭能打得不错，主要得益于球队体系的适应性教练团队的信任与培养球队内部文化的积极影响以及球员间的相互支持与鼓励这些因素共同作用，使得球员们能够在新的环境中迅速成长并展现出更好的竞技水平。

球员的伤病不仅影响了球队的战绩，还对球队的氛围产生了负面影响伤病让球员们更加焦虑和沮丧，同时也让球迷们对球队的未来产生了担忧和不确定性战术调整困难在球员伤病的情况下，勇士队不得不进行战术调整然而，这种调整往往需要在短时间内完成，而且还需要考虑到球员的个人特点和能力这使得教练组。

火箭队来说，整个队伍的氛围公认的比较融洽，因为队中的双核YAO和MCGRADY都是外界认为的那种不会对人有过激行为的领袖YAO现在已经证明了自己的统治力，而MCGRADY的转型也成就了YAO的核心地位，这两人的关系不象YAO和FRANSIC的关系那么直接，因为MCGRADY的性格的关系，他并不象FRANSIC那样的直接，所以他和YAO的。

3 选人用人争议大成耀东的选人标准不明确，一些在联赛表现不错的球员得不到机会，反而经常招入一些状态不佳的球员4 更衣室失控有媒体报道球队内部矛盾重重，球员对教练组的训练安排和战术布置存在质疑，队内氛围很差5 青训成果浪费这批球员其实个人能力不算差，但在成耀东手下完全没发挥出。

哈登作为火箭队的核心人物，在整个队伍中有着一定的影响力，但是就是这个领军人物，却多次表示自己要离开队伍另谋发展，这也造成了火箭队的高层对于哈登的极为不满哈登在训练中和球队新人产生了激烈的冲突，并且哈登没有拿出团队核心人物应该有的大度气派，而是向队友投掷篮球，并且正中队友这也看出哈登。

火箭队确实需要摆烂进行重建，但这不是通过连败和内部矛盾来实现的他们应该更加注重培养新人展示自己的战术体系，并借此树立教练的威信因此，从目前的形势来看，奇才队近期的表现确实强势，有望成为赢家而火箭队则需要尽快调整状态，找到解决问题的办法，否则他们的未来将会更加艰难。